Du suchst? Wir auch!
Social Media Marketing Talent Management Initiative Bewerbung

Auch wenn wir deine Traumstelle gerade nicht ausgeschrieben haben, freuen wir uns über deine Bewerbung. Hierbei ist es wichtig, dass du deinen gewünschten Tätigkeitsbereich möglichst genau beschreibst sowie dein Eintrittsdatum angibst.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bitte sende uns Deine aussagekräftigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail an michael@btstrm.com.

Über die Rolle

Als Talentmanager*in übernimmst du die Betreuung unserer umsatzstärksten Creator. Du bist erste Ansprechperson für diese Talents, verantwortest die kommerzielle Weiterentwicklung ihrer Accounts und baust langfristige, vertrauensvolle Beziehungen auf.

Verantwortlichkeiten

• Ganzheitliche Betreuung von 4–6 Top-Tier-Talents als persönliche Ansprechperson
• Verhandlung und Steuerung von Brand-Deals, Kooperationen und Lizenzverträgen
• Entwicklung zusätzlicher Erlösquellen pro Talent (Merchandise, Lizenzierung, Ad-Revenue-Share, eigene Produkte)
• Langfristige Karriere- und Contentstrategie gemeinsam mit den Talents entwickeln
• Enge Abstimmung mit Head of Talent Management zu Umsatzzielen und Portfolio-Entwicklung
• Vertragsmanagement und -verlängerung der betreuten Talents
• Krisenmanagement bei Reputationsfragen oder Konflikten mit Plattformen/Partnern
• Fachliche Unterstützung und Sparring für die Talent Manager im Mid-Tier

Anforderungsprofil

• Mehrjährige Erfahrung im Talent-, Artist- oder Influencer-Management, idealerweise mit Top-Tier-Creators
• Nachweisbare Erfolge in Verhandlung und Abschluss von Brand-Deals
• Exzellentes Verständnis der Creator-Economy, Plattformmechaniken (YouTube, TikTok, Instagram, Twitch) und Monetarisierungsmodelle
• Unternehmerisches Denken – erkennt und entwickelt neue Umsatzquellen aktiv mit
• Hohe Beziehungs- und Kommunikationskompetenz, Verhandlungssicherheit auch mit Marken und Agenturen
• Belastbarkeit und Priorisierungsfähigkeit bei der Betreuung weniger, aber sehr umsatzstarker Accounts
• Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Wünschenswert

• Bestehendes Netzwerk zu Marken, Agenturen oder Plattform-Partnern
• Erfahrung im Aufbau von Merchandise- oder Lizenzgeschäften mit Creators
• Erfahrung in der fachlichen Anleitung oder im Mentoring von Talent Managern

Was wir bieten

• Verantwortung für einige der umsatzstärksten Accounts der Agentur ab Tag eins
• Klare Wachstumsperspektive im Zuge des Ausbaus der Abteilung auf 40+ Talents
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung / Head of Talent Management
• Gestaltungsspielraum bei der Entwicklung neuer Erlösmodelle für Top-Talents

Was du erwarten kannst:

• Kostenloses BVG-Ticket
• Urban Sports Club Mitgliedschaft
• Faire Vergütung
• Incentives und Übernahme von Handykosten
• Moderner Arbeitsplatz im Herzen von Prenzlauer Berg
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• Gemeinsame Events und Team-Abende
• Dogfriendly Office
• Ein ambitioniertes, junges, diverses und hochmotiviertes Team und der Chance, etwas zu bewegen